Laković: Pravedna tranzicija podrazumijeva da nijedan radnik ne smije biti ostavljen bez alternative

Rudnik uglja Pljevlja ostaje potpuno posvećen očuvanju radnih mjesta, sigurnosti zaposlenih u dijalogu sa sindikatima, nevladinim sektorom, Opštinom i Vladom, istakao je na trećoj sjednici Savjeta za pravednu tranziciju izvršni direktor RUP Nemanja Laković koja je održana u Vili Gorica.

- Izazovi i odricanja su pred nama, ali kao što smo više puta naglasili zalažemo se za što duži rad RUP-a u primarnoj djelatnosti, jer zajedno sa TE "Pljevlja" obezbjeđuje energetsku i ekonomsku stabilnost države. Ipak, uporedo moramo planirati konkretne projekte koji će omogućiti novu razvojnu prespektivu za Pljevlja i region - kazao je Laković.

On je predstavio konkretno postignute rezultate u period 2024-2026. godina koji suomogućili otvaranje 150 novih radnih mjesta. Poseban fokus stavljen je na socijalni aspekt tranzicije.

Šahmanović: Promjene koje sprovodimo treba da budu razvojna šansa za građane, privredu i buduće generacije

- Pravedna tranzicija podrazumijeva da nijedan radnik ne smije biti ostavljen bez alternative. U saradnji sa UNDP-om biće uspostavljen Trening centar za zelene poslove, sa ciljem sprovođenja programa prekvalifikacije i jačanja kompetencija zaposlenih u skladu sa potrebama tržišta rada i principima održivog razvoja. Dijalog sa zaposlenim ostaje kontinuiran i ključan segment ovog procesa - objasnio je Laković.

Proces tranzicije nosi brojne izazove, ali uz transparentnost, podršku evropskih partnera, realne rokove bez naglih odluka i saradnju moguće je obezbijediti da Rudnik uglja gradi stabilnu, održivu i pravednu budućnost za sve građane Pljevalja i Crne Gore.

Preuzmite našu aplikaciju